探索适合就业市场旅游人才培养体系，全面提高学生就业竞争力，将毕业生实习与就业紧密结合，为学生快速融入国内乃至国际旅游人才市场构建高速公路和立交桥。11月份以来，旅游学院实习工作开始进入全面展开阶段，实习单位陆续来校，洽谈合作事宜，面试实习生。

11月2日，万豪国际集团旗下五星级酒店宁波万豪大酒店在旅游学院进行了实习生面试，正式拉开了旅游学院实习分配工作的序幕。

旅游学院从2000年开始确立实习制度，经过八年多时间的发展和不断开拓，不仅建立了一支分工明确、管理科学的就业工作队伍，而且构建了遍布长三角、珠三角等地区的广泛的实习基地。通过对学生专业知识及旅游情怀的培养，很多学生在实习阶段便能脱颖而出，顺利搭上就业直班车，形成了实习和就业良好的对接。同时，旅游学院实习生优异的表现，也得到了实习单位的称赞和认可，良好的口碑在旅游酒店业被口口相传，越来越多星级酒店主动上门要求进行实习以及就业合作。

通过前期有条件的选择，今年，旅游学院确定了包括广州白天鹅、宁波喜来登、南京紫金山庄等多家五星级酒店在内，遍布北京、上海、南京、广州、苏州、杭州等旅游酒店业发达地区的十几家实习单位，从11月初开始，在将近一个月时间内，陆续完成面试工作。

十二月中旬，四百多名毕业生就要奔赴各自实习岗位，开始为期半年的实习生活，每个实习生都将在实习基地接受专业培训，并很快上岗进行操作，实现由校园走向社会，由被人服务到服务于人的转变，同时也积累工作经验，为今后的就业打好基础。