⑴我院非常重视毕业生就业工作人员的队伍建设，就业工作队伍建设成效明显，具体表现为：

a、毕业生就业工作人员（专、兼职）与毕业生比例近四年一览表

b、加强建设一支热爱学生、素质高、相对稳定的就业指导队伍。院就业工作的组成人员是就业工作的主干队伍，辅导员是这支队伍的主干队伍。我院毕业生逐年增多，毕业生人数明显处于学校院系前列。就业工作人员与学生人数相比明显不足，为了抓好学生工作，非常重视就业工作的队伍建设，在提高就业人员工作的质量上做文章。一方面选派管理能力和工作责任心强的教师为辅导员，另一方面要求辅导员积极参加学校就业指导工作培训，提高就业指导能力，我们还经常召开就业工作理论研讨会，加强学习和研讨，提高了参与就业工作人员的政策理论水平。

c、我院连续几年分别被评为学院就业工作一等奖，就业率高位运行，受到学院的表彰和奖励。学院发放给我院的奖金，我院均根据实际情况分发给从事就业工作的老师，提高了就业工作人员的积极性。

⑵旅游学院积极营造优良的就业工作环境。

旅游学院加大了在就业工作方面的投入力度，主要表现在以下几个方面：

a、尽最大可能利用工作场所。我院办学空间一直非常紧张，没有辅导员办公场所，学院腾出两间会议室作为辅导员就业工作办公室，把会议室作为用人单位招聘、洽谈的地点。

b、办公设备越来越全。学院里的电脑、传真机、数码相机、数码录像机、直拨电话、扫描仪、打印机等都优先供就业工作使用。